Sociale vaardigheden trainen met Sociopoly

spelbord

 

Het doel is eenvoudig: Bemachtig als eerste het vast contract. Dit kan door sociobonussen te verzamelen die men verdient door opdrachten tot een goed einde te brengen. De deelnemers spelen tegen elkaar én tegen superkandidaat. De spelbegeleider leidt het spel in goede banen.

Sociopoly is een leerrijk bordspel om sociale vaardigheden te trainen die noodzakelijk zijn tijdens stages, bij het solliciteren en op het werk. Superkandidaat

 

Voorbereiding op werk

Sociopoly wordt vaak gebruikt tijdens sollicitatietrainingen. Daarnaast kan Sociopoly gespeeld worden in het hoger technisch, beroeps- of buitengewoon secundair onderwijs als voorbereiding op stages of (vakantie)werk. Heel wat eindtermen zijn te linken aan Sociopoly. Bekijk hier het overzicht.

Ook voor werknemers kan Sociopoly een instrument zijn om te werken aan sociale vaardigheden op de werkvloer. 

Opdrachten

Tijdens diverse opdrachten leren de deelnemers bij over sociale vaardigheden op de werkvloer. De vaardigheden die tijdens het spel aan bod komen: kennismaken, afscheid nemen, een vraag stellen, iets bespreken, luisteren, kritiek krijgen, kritiek geven en nee zeggen.

Superkandidaat

De spelers nemen het in groep op tegen de (fictieve)superkandidaat. Hij beleeft situaties waarmee de spelbegeleider 'moeilijke' thema's zoals agressie, hygiëne en stiptheid bespreekbaar kan maken zonder dat de deelnemers zich persoonlijk geviseerd voelen.

Reacties van gebruikers

Heel wat organisaties gebruiken al Sociopoly als sociale vaardigheidstraining.

Vicky Gheneyn, jobconsulente bij Groep Intro: " Het spelelement in Sociopoly verlaagt de weerstand tegen rollenspelen. Die zorgen ervoor dat je de mensen ziet communiceren. Je kan onmiddellijk feedback geven."

Marie De Lameillieure, Technisch Instituut Heilige Familie Brugge: "Verschillende sociale vaardigheden komen aan bod tijdens gevarieerde opdrachten. Hierdoor overstijgt het spel de theorie en blijven de leerlingen geboeid. Een echte aanrader!"

Emilie Vanden Bussche, educatief medewerker bij Vokans: "Met Sociopoly leren de deelnemers zowel individueel als in groep werken, ze leren hun eigen standpunt in te nemen en hun mening te formuleren voor een volledige groep."

Sofie Drieskens van Job-Link: "Sociopoly is voor de deelnemers plezant en tegelijkertijd ook heel herkenbaar. Het is kant-en-klaar waardoor we er vaak mee aan de slag gaan."

Lees ook de recensie op de website van het Vlaams Spellenarchief.

Spelregels

  • Sociopoly is geschikt om te spelen in groep maar past ook in de individuele aanpak.
  • Vanaf 16 jaar
  • Min 4 deelnemers - max 12
  • Een spelbegeleider leidt alles in goede banen
  • U kan hier blanco kaartjes downloaden om uw eigen opdrachten toe te voegen

Op Youtube plaatsten we enkele filmpjes die Sociopoly verduidelijken. Neem een kijkje om alle mogelijkheden te ontdekken!

Hoe bestellen?

  • Vul deze bestelbon in
  • Sociopoly kost 120€
  • Gratis levering in West-Vlaanderen
  • Buiten West-Vlaanderen bedragen de verzendingskosten 10€; ten laste van de koper

Speelsessie

Op uw vraag organiseren wij dit in uw organisatie.

Sociopoly werd ontwikkeld door Jobcentrum met steun van het Spellenarchief van de KHBO Brugge. Voor de realisatie konden we rekenen op financiële steun van SD Worx en de medewerking van het Competentiecentrum van VDAB/Syntra West campus Brugge.

Syntra West VDAB Spellenarchief KHBO SD Worx

Syntra WestVDABSpellenarchief KHBOSD Worx

 

Creative Commons-Licentie
Sociopoly van Jobcentrum is in licentie gegeven volgens een Creative Commons Naamsvermelding-NietCommercieel-GelijkDelen 3.0 Unported licentie.

Nieuws

08/12/2016
Net als vorig jaar organiseerde Jobcentrum Soep 4 Life. De opbrengst van de soepverkoop gaat deze keer naar het project ‘Samen Kansen Bouwen’ voor de jongeren van Dominiek Savio. lees meer
28/11/2016
Bekijk hier alle initiatieven in het kader van de warmste week. lees meer
07/10/2016
Onze interactieve opleiding voor leidinggevenden/HR-medewerkers van openbare besturen en social profit organisaties laat de deelnemers uitgebreid kennismaken met alle aspecten van de burn-out problematiek, zowel juridisch als maatschappelijk. lees meer
26/09/2016
Jobcentrum vormt de brug tussen werkgevers en werkzoekenden. Op die manier creëren we duurzame tewerkstelling voor werknemers met een arbeidshandicap of gezondheidsproblemen. lees meer
02/09/2016
Ons opleidingsaanbod voor het najaar staat online! De komende maanden kan je terug op ons rekenen voor de volgende opleidingen: lees meer
31/05/2016
We blikken met grote tevredenheid terug op ons feest naar aanleiding van 10 jaar Op-Stap en de uitreiking van het label Inclusieve Onderneming.Bedankt voor uw aanwezigheid!De foto's en de presentaties kan je op deze pagina bekijken. Het filmpje over Op-Stap kan je hier bekijken. lees meer

Meteen contact opnemen

CAPTCHA
Deze vraag wordt gebruikt om te controleren of u een menselijke bezoeker bent om zo spam te voorkomen.